El pasado 12 de julio, el Juzgado Social número 21 de Barcelona dictó sentencia favorable a una demanda interpuesta a través del Gabinete Jurídico de UGT-Catalunya. La sentencia declara que la empresa demandada, Ferrocarril Metropolitano de Barcelona, incurrió en discriminación indirecta al no reconocer a la demandante la reducción de jornada por cuidado de un […]
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