Consuma el mayor ERE en una empresa pública, pese a reducir en 303 personas el número inicial de extinciones de contrato El grupo ofrece 20 días de indemnización con un tope de 12 mensualidades tanto para las salidas voluntarias como para las forzosas No aplicará ninguna de las medidas de flexibilidad interna que permitían rebajar la cifra de despidos Los sindicatos anuncian encierros y una demanda en la Audiencia Nacional Begoña P. Ramírez Actualizada 29/11/2013 a las 19:14 Relacionados Noticias CCOO asegura que la SEPI y el Gobierno impiden a Tragsa reducir los despidos Noticias Tragsa excluye del recorte salarial a los directivos que cobran más de 130.000 euros Noticias Tragsa rechaza poner como tope salarial a sus directivos el sueldo de Rajoy Noticias Tragsatec sólo acepta recortar 75 euros los salarios de sus directivos Noticias Tragsa presenta el mayor ERE en una empresa pública: 1.639 trabajadores Noticias Doscientos directivos de la empresa pública Tragsa cobran más que Rajoy Noticias Tragsa rebaja a la mitad los despidos y la plantilla desconvoca la huelga Noticias El comité de Tragsa pide “cero despidos” y salidas voluntarias con 40 días de indemnización Noticias Sin acuerdo en Tragsatec, 219 despidos en […]
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